昨天上的是沟通与团队合作，一开始以为会让我们在游戏中体会沟通和团队合作的重要性，反而是理论较多，搞得我又记了很多笔记。
JOE在讲述过程中提出了一个问题：
Q：在某家餐馆，你邻桌坐着你的竞争对手，他们离开时把文件（可能是商业机密）遗留在了餐桌上，你会怎么做？
很多人都会选择立即归还，但是班上学商科的同学说，让第三方解决这个问题。
我想了一下，这样处理更为理性。...
如果选择立即归还，如何证明你没有看？将会让你陷入尴尬境地。
很多人都不会选择占有，因为这是不道德的竞争手段，可是人的好奇心是有很大驱动力的，班上就有人提出，你不看怎么能知道那是商业机密？
JOE的回答是看了也不Share，但我想这其中也是有问题的。
当我们将诚实守信作为第一原则时，有的时候往往是最尴尬的，因为好人难做，现在的社会存在普遍质疑。
在这里分享一下课上所学的东西:)
1) 心态积极，做事不抱怨，要自我控制，混乱中才能为自己创造机会~
2）承担责任，不要去指望别人，自己的事情自己Follow到底。
3）追求卓越，人到了一定时候，就会进入Comfortable zone，我们需要不断的挑战自我，用老话说，生于忧患，死于安乐。
4）解决问题
5）有效合作
沟通的目的，是为了让别人知道所表达的意思~（Joe），大家看下繁体字听得写法，我发现我们老祖宗很有才，聴（更老的写法是，耳下面还有王，心上面还有一），耳朵为王，倾听，要一心一意，目，我们要Eye Contact~
课上一直在提及7个习惯，虽然自己看过，但是已经忘得差不多了（鄙视一下自己）
总结下Joe的关于Communication的看法：
Seek First to Understand
Then to be Understood
这两句话，做起来不容易~
Shawn给我们分享了关于MicroCommunication的一些东西（上次还叫他帮我看简历。。。），有两点让我印象深刻，
1）学会表达agree，disagree
2）confilict --> communication
其他的一些东西很理论，他也一直强调，可能对于我们而言，有些可能过于早接收，也一直强调我们需要去看心理和组织行为学的书:)
另外推荐了网站，LinkedIn，刚刚注册了下，我们不应该过多地关注与校内和开心（那里更多地是娱乐），这也不是我推荐的哦，是老师和商科的人推荐的~
这两天在做Firefox，我才发现建立一个团队的困难，的确团队是门很深奥的课程。准备参加数学建模大赛，研究生期间好歹也去拿个奖:)，找了两个强手，哈哈
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