夏天的思维跳跃

上海的春天稍纵即逝,我们又迎来了夏天,风景也越来越好了~~
昨天上的是沟通与团队合作,一开始以为会让我们在游戏中体会沟通和团队合作的重要性,反而是理论较多,搞得我又记了很多笔记。
JOE在讲述过程中提出了一个问题:
Q:在某家餐馆,你邻桌坐着你的竞争对手,他们离开时把文件(可能是商业机密)遗留在了餐桌上,你会怎么做?
很多人都会选择立即归还,但是班上学商科的同学说,让第三方解决这个问题。
我想了一下,这样处理更为理性。...
如果选择立即归还,如何证明你没有看?将会让你陷入尴尬境地。
很多人都不会选择占有,因为这是不道德的竞争手段,可是人的好奇心是有很大驱动力的,班上就有人提出,你不看怎么能知道那是商业机密?
JOE的回答是看了也不Share,但我想这其中也是有问题的。
当我们将诚实守信作为第一原则时,有的时候往往是最尴尬的,因为好人难做,现在的社会存在普遍质疑。
在这里分享一下课上所学的东西:)
1) 心态积极,做事不抱怨,要自我控制,混乱中才能为自己创造机会~
2)承担责任,不要去指望别人,自己的事情自己Follow到底。
3)追求卓越,人到了一定时候,就会进入Comfortable zone,我们需要不断的挑战自我,用老话说,生于忧患,死于安乐。
4)解决问题
5)有效合作
沟通的目的,是为了让别人知道所表达的意思~(Joe),大家看下繁体字听得写法,我发现我们老祖宗很有才,聴(更老的写法是,耳下面还有王,心上面还有一),耳朵为王,倾听,要一心一意,目,我们要Eye Contact~
课上一直在提及7个习惯,虽然自己看过,但是已经忘得差不多了(鄙视一下自己)
总结下Joe的关于Communication的看法:
Seek First to Understand
Then to be Understood

这两句话,做起来不容易~
Shawn给我们分享了关于MicroCommunication的一些东西(上次还叫他帮我看简历。。。),有两点让我印象深刻,
1)学会表达agree,disagree
2)confilict --> communication
其他的一些东西很理论,他也一直强调,可能对于我们而言,有些可能过于早接收,也一直强调我们需要去看心理和组织行为学的书:)

另外推荐了网站,LinkedIn,刚刚注册了下,我们不应该过多地关注与校内和开心(那里更多地是娱乐),这也不是我推荐的哦,是老师和商科的人推荐的~

这两天在做Firefox,我才发现建立一个团队的困难,的确团队是门很深奥的课程。准备参加数学建模大赛,研究生期间好歹也去拿个奖:),找了两个强手,哈哈


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